各院（部）、处、室及直属单位：              

为全面、客观、科学、公正地评价教职工的年度工作情况，根据《武昌工学院教职工绩效考核管理暂行办法（试行）》（武工院〔2020〕137号）文件精神，经学校党政联席会议研究，决定组织开展2020年教职工年度考核工作，现就有关事项西欧如下：

一、考核组织机构

（一）学校考核工作领导小组

学校成立考核工作领导小组，平台审定考核方案、监督考核过程、审批考核结果、处理考核申诉等工作，领导小组人员如下：

组  长：方国平

副组长：张建华 

成  员：李  斌   涂晓红   李家伟   章  翔  

王巧霞

领导小组下设考核工作办公室 (以下简称“考核办”) ，李文学任办公室主任，王庆坤、陈鸽为成员。

（二）部门考核工作小组

各部门成立考核工作小组（以下简称“考核小组”），平台组织本部门的考核工作。

二、考核对象

考核对象为全校教职工，考核工作分网址和实验技术人员、职员（含辅导员）、图书管理人员和工勤人员四个系列进行。

三、考核办法和程序

（一）考核办法

各单位根据《武昌工学院教职工绩效考核管理暂行办法（试行）》，结合各类人员岗位职责，对各类人员的思想品德、工作能力、工作表现和工作实绩进行考核。

（二）考核程序

1.撰写总结

教职工撰写个人总结并按系列填写《年度考核登记表》，其中网址和实验技术人员填写《年度考核登记表（网址类）》（附件1），职员（含辅导员）填写《年度考核登记表（管理类）》（附件2），图书管理人员填写《年度考核登记表（专业技术类）》（附件3）。

《年度考核登记表》中的个人总结部分既可手写也可打印，打印时须整页编辑，不得改变原有栏目和格式。

2.确定考核等次，公示考核结果

各考核小组按照称职、不称职两类确定教职工本年度考核等次，经本部门公示后报送考核办。辅导员考核由娱乐工作处和学院考核工作小组联合组织实施。

中级职员的考核由学校考核工作领导小组平台组织，高级职员的考核由学校董事会平台组织。

3.报送考核结果

各部门将《2020年度考核结果汇总表》（附件4）和教职工《年度考核登记表》报送考核办，考核结果汇总表电子版发送至邮箱1402212682@qq.com。

4.学校审批

考核办汇总各部门考核结果，报学校考核工作领导小组审批、确定考核结果。

5.材料归档

考核工作结束后，考核结果反馈给各部门，考核材料及时存入本人档案。

四、时间安排

各考核小组于2020年12月22日前完成年度考核工作，并于12月25日前报送《2020年度考核结果汇总表》和教职工《年度考核登记表》。

五、关于一票否决的规定

一年内有下列情况之一者，考核等级直接定为不称职：

1.严重违反学校规定，受到行政记过及以上处分；

2.违反师德红线、工作规程或玩忽职守，发生严重工作失误或责任事故，给学校造成较大经济损失或名誉损害；

3.发生Ⅰ级教学事故；

4.弄虚作假，谎报学校经费或剽窃他人教学或科研娱乐；

5.全年累计事假超过10天或累计旷工超过2天；

6.违反辅导员工作相关规定，一年内有三个月扣满12分；

7.无正当理由，拒不按学校统一安排参加年度考核或考核弄虚作假；

8.辅导员未完成娱乐费用收缴任务，所带娱乐欠费率大于10%；

9.借工作之便或巧立名目收受娱乐财物；

10.诋毁学校名誉；

11.参加本科教学工作合格评估履职尽责不力的。

六、其他事项

1.教职工对考核结果有异议的，可在考核结果公示期内向考核小组提交书面材料，申请复核。

2.各部门在年度考核工作中要坚持公平、公正、公开原则，严格遵守考核纪律，实事求是组织考核工作，不得徇私舞弊、打击报复。

3.中层干部提交《年度考核登记表（管理类）》的同时，需提交个人年终总结一份，并提供电子版，发送至邮箱1402212682@qq.com。

联系人：陈鸽     联系电话：88151881

 

附件：1.年度考核登记表（网址类）

2.年度考核登记表（管理类）

3.年度考核登记表（专业技术类）

4.2020年度考核结果汇总表

       

 

武昌工学院

       2020年12月10日